Voditeljica EPP/HDZ delegacije u Europskom parlamentu Dubravka Šuica sudjelovala je na konferenciji “Žene i biznis-nevidljive prepreke i neotkrivene mogućnosti” koju su organizirali magazin Gloria i Women's Empowerment Forum. Izlagači i panelisti naglasili su kako veća različitost, odnosno podjednaka zastupljenost muškaraca i žena, vodi prema boljim poslovnim rezultatima, većem broju žena u radnoj snazi i većim stopama nataliteta.
kao glavne prepreke za žene istaknuti su proces zapošljavanja, korporativna kultura, vodstvo, fleksibilnost radnog vremena te manja mogućnost napredovanja u kompanijama.
Glavna urednica magazina Gloria Dubravka Tomeković Aralica konferenciju je otvorila informacijom da su na čelu najčitanijeg tjednika u njegovih gotovo 25 godina bile samo žene te da se, unatoč tome što se magazin bavi ponajviše ženama, među čitateljima nalazi i 20 posto muškaraca. Iako su u ovom primjeru žene u prednosti, statistika pokazuje kako, unatoč tome što u većem postotku završavaju fakultete, žena na rukovodećim pozicijama ima premalo: omjer 80/20 je na strani muškaraca.
Zašto je tome tako, kako se taj problem može riješiti i što sve poslodavci, ali i društvo od toga mogu dobiti govorili su izlagači na konferenciji: Melanie Seier Larsen iz Boston Consulting Group, dr.sc. Dubravko Kičić, predsjednik Uprave BIOCentra, Dubravka Šuica, članica FEMM Odbora Europskog parlamenta i Diana Madunic, nova veleposlanica Kraljevine Švedske u Republici Hrvatskoj.
Voditeljica hrvatske EPP/HDZ delegacije u Europskom parlamentu Dubravka Šuica govorila je o EU perspektivi te što Europska unija radi za smanjenje nejednakosti: “Samo zajedničkim snagama na EU i nacionalnoj razini možemo i moramo se osvijestiti kako je ravnopravnost spolova ključna za ostvarivanje temeljnih ljudskih prava, društvenog i ekonomskog osnaživanja ali i gospodarskog napretka svih zemalja!”
